| Métallurgie |
+30 000 JPY/mois, +10% mini pour tous, +12% dans l’ensemble (Nippon Steel, Kobe Steel, JFE Steel) |
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| Basic Industry |
+12 000 JPY/mois |
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| Industrie lourde |
+18000JPY, 5% de base, 7% dans l’ensemble |
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| Secteur non minier |
+15000JPY, 5% dans l’ensemble |
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| Automobile |
Salaire minimum général 180 000 JPY (+7000) + salaire minimum pour les plus de 50 et 55 ans |
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| Mazda |
+13 400 JPY, bonus d’au moins 5 mois de salaire |
Obtenu |
| Honda |
+20000JPY/mois, bonus de plus de 7,1 mois de salaire |
Obtenu |
| Isuzu |
+19000JPY/mois, +15% pour les plus jeunes, prime de 6 mois de salaire |
Obtenu |
| Toyota |
Prime/Bonus d’au moins 7,6 mois de salaire |
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| Nissan |
+ 18000 JPY/mois (estimé a +5% sur l’ensemble), bonus de 5,8 mois de salaire |
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| Suzuki |
+ 21000 JPY/mois, bonus de 6,2 mois de salaire |
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| Yamaha Motors |
+ 17400 JPY/mois (dont 11000 JPY d’augmentation des grilles), |
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| Mitsubishi Motors |
+ 20000 JPY/mois (~6%), bonus de 6,3 mois de salaire |
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| JR |
+ 10 000 JPY/mois |
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| JR East |
+ 10 000 JPY/mois |
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| JR Kyushu |
+ 5% avec mini de 10000 JPY/mois, bonus de 3 mois |
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| Meitetsu |
+ 7% |
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| Nichitetsu |
+ 30000 JPY |
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| Aviation |
+ 10000JPY, bonus de 5 mois de salaire |
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| Kirin |
6% en moyenne, augmentation généralisée de 3% |
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| Suntory |
7% dans l’ensemble |
Obtenu |
| Sapporo |
6,4% dans l’ensemble, mini 12000 JPY, + 15000 JPY jeunes diplomés |
Obtenu |
| NTT |
+5% |
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| UA Zensen (syndicat logistique) |
+6% dont +4% sur le salaire de base, +70 JPY/h pour les temps partiels |
Obtenu |
| Logistique |
+ 6% et + 15000 JPY minimum |
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| Transport routier |
+ 6,5% et + 15800 JPY minimum |
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| Electricité, énergie |
+13000JPY/mois sur le salaire de base, +20000JPY/mois pour les CDI au total, bonus de 4-5 mois de salaire |
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| Mitsubishi electrics |
Bonus de 6,3 mois |
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| Fuji electrics |
Bonus de 6,2 mois |
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| Mitsubishi UFJ |
+ 6% au salaire de base |
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| Mitsui Sumitomo |
+ 7% au salaire de base |
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| Mizuho bank |
+ 3% au salaire de base |
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