Alors que le début des négociations se rapproche, la NHK a publié les résultats d’un sondage effectué auprès de 100 grandes entreprises.

Sur les 100 entreprises :

• 18 s’engagent a augmenter les salaires
• 27 disent qu’il y a une forte probabilité qu’elles le fasse
• 40 sont encore phase de réflexion.

soit au final moins de la moitié qui pensent augmenter les salaires.

Parmi ces 45 entreprises, l’augmentation envisagée serait:

• plus élevée que l’an passé pour 14 d’entres elles (donc en accord avec les demandes des salariés et du gouvernment)
• similaire a l’an passé pour 9 autres
• pas encore définie pour les 21 restantes.

Un point a noter cependant, c’est la forme que prendraient ces augmentations. Comme abordé dans les résumés précédents, elles peuvent prendre 3 formes :

• augmentation du salaire de base
• augmentation des augmentations a l’ancienneté
• une prime ponctuelle couvrant n mois de salaire

Et seules 20 des 45 entreprises pensent augmenter le salaire de base, soit 5 de moins que lors du sondage de l’an dernier, mais bien plus que lors du sondage 2022, alors que les incertitudes liées au COVID etaient toujours d’actualité, ou seules 5 entreprises s’orientaient dans cette voie.

NHK, japonais